| 職種 |
社会福祉士 未経験でも可能です。丁寧にご指導をしています。 |
| 注目ポイント |
地域包括支援センターで一緒に働きませんか
神栖市の地域住民の保健・福祉・医療の向上、虐待防止、介護予防マネジメントなどを受託している高齢者の総合相談窓口です |
| 給与 |
年収： 260 万円 ～
月給： 16.0 万円 ～
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| 賞与 |
年2回 昨年実績：3.8ヶ月 |
| 休日 |
休日制度：土日祝日
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| 勤務曜日 |
月曜日／火曜日／水曜日／木曜日／金曜日 |
| 勤務時間 |
【時短相談の可否】
不可
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| 残業 |
有
手当：当院規定による
平均残業時間：直近９月実績：0時間
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| 託児所 |
有
対象年齢：生後3ヶ月～12歳
時間／曜日：月～土 8:00～18:00 第1.3日曜日 祝日1日/月
夜間保育：無し
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| 募集人数 |
1 名 |
| 募集背景 |
地域包括支援センターの業務の充実のため |
| 業務内容 |
総合相談、虐待対応など権利擁護。ケアプラン作成業務。包括的・継続的ケアマネジメント |
| 募集要件 |
必要経験・スキル：未経験可能。
保有資格：
社会福祉士
卒業区分：新卒 、 既卒
未経験：可
人物像：明るく、元気のある快活な人
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| 入職時期 |
随時 |
| 契約期間 |
無
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| 試用期間 |
有
６か月
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| 勤務日数 |
週５日、土日祝祭日休。オンコール対応有 |
| 夜勤・当直 |
無 |
| オンコール |
有
手当：平日1000円、土日祝日1500円、７日／月程度
詳細：通報事案等の連絡調整
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| 休暇 |
年末年始：12月30日～1月3日
有給休暇：入職6ヶ月後に10日（労働基準法に準ずる）
その他の休暇：リフレッシュ休暇 正職員4日（年間通して取得可）
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| 給与 |
年収： 260 万円 ～
月給： 16.0 万円 ～
月給詳細：初任給：専修学校 160,200円～
4年生大学卒 172,200円～
諸手当：職務手当10,000円 / 住居手当（世帯主）20,000円 / 扶養手当（該当者）6,500円～10,000円（扶養親族に応じ支給）/ 通勤手当
通勤手当：上限15,000円
車通勤：
可
駐車場代：無
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| 賞与 |
年2回 昨年実績：3.8ヶ月 |
| 昇給制度 |
有
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| 退職金制度 |
有
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| 社会保険 |
有
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| 定年制 |
有
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| 再雇用 |
有
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| 異動 |
有
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| 職場環境 |
年齢層：20代～50代
管理職について
年齢：50代
性別：男性
方針：ワークライフバランス、個人の生活を尊重した、勤務体制。
日々、心穏やかに過ごせる業務体制。
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| 人材育成 |
内部研修（回数）：
有 10 ／年
外部研修（学会/セミナー等）：
有
出張扱い
費用補助：有 ・研修費・交通費・宿泊費を補助
資格取得支援：有
実習受け入れ：有
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| 福利厚生 |
【住宅補助】
有
[自己負担額または補助金額]
家賃の1/2を補助（上限20,000円／月）
【子育て・ワークライフバランス配慮】
・Ｈ28~Ｈ30年度 WLB推進事業に参加。仕事と生活を両立し、やりがいを持って
働き続けられる職場をめざしています。
・H29年度 誕生日休暇新設、年間休日129日
・H30年度 夜勤加算新設
・病児・病後児保育を併設
【産休・育休復帰率】
100 ％
【有給取得率】
62 ％
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| 応募方法 |
まずはお気軽にお問い合わせください。見学も受け付けております。 |
| 選考方法 |
面接→内定→決定 （1週間程度） |
| 採用担当連絡先 |
TEL：0299-97-2111
メールアドレス：kyujin@kamisusaisei.jp
担当者名：高橋
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| 交通アクセス |
〒314-0112
茨城県 神栖市 知手中央7丁目2番45号
■鹿嶋方面より
→鹿島神宮駅から関東鉄道バス銚子駅行き乗車（所要時間約50分）
■銚子方面より
→銚子駅から関東鉄道バス鹿島神宮駅行き乗車（所要時間約60分）
■東京方面より
→東関東自動車道潮来ICより車で約30分
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